Spoiler : 0 CHF pour la majorité des services. Voici exactement comment nous sommes rémunérés.
3a, LAMal, LCA, RC, Ménage, PJ, LPP
Déclaration fiscale annuelle
PME 1 à 250 collaborateurs
Pour tout service de courtage, AssuraSwiss perçoit une commission de la compagnie d'assurance où votre contrat est souscrit. Cette commission est intégrée au tarif standard du contrat — elle ne vient pas s'ajouter à votre prime. Vous payez exactement le même montant qu'en passant en direct chez l'assureur.
| Produit | Commission acquisition | Commission récurrente annuelle |
|---|---|---|
| LAMal de base | 0 CHF | 50-90 CHF/an |
| LCA complémentaire | 5-12% prime annuelle | 2-5% prime annuelle |
| 3ème pilier (assurance vie) | 1-3% capital cible | 0-0.5% encours |
| 3ème pilier (banque) | 0-1% versement annuel | 0-0.3% encours |
| RC + Ménage | 10-15% prime annuelle | 5-10% prime annuelle |
| Protection juridique | 10-20% prime annuelle | 5-12% prime annuelle |
| LPP entreprise | 0.5-2% masse salariale assurée | 0.1-0.5% masse salariale |
Fourchettes indicatives basées sur les standards FINMA 2026. Les commissions exactes dépendent du contrat. Notre rapport annuel de transparence détaille les montants par compagnie partenaire.
Le marché du courtage en Suisse romande est opaque. Selon une étude FRC 2024, 67% des Suisses ne savent pas comment leur courtier est rémunéré. Cette opacité a permis à certains acteurs de privilégier les contrats les plus commissionnés au détriment des intérêts du client.
Nous prenons le contre-pied : transparence totale, rapport annuel, charte déontologique signée. Notre positionnement est notre moat.