Vous avez 3 mois après votre embauche en Suisse pour exercer le droit d'option entre la CMU française et la LAMal suisse. Notre calculateur 2026 vous montre laquelle vous coûte le moins.
Estimation 2026 indicative. Le choix optimal dépend de votre situation familiale complète, de la sinistralité prévue et de l'accès aux soins. Notre conseiller frontaliers vous oriente sans engagement.
Délai légal pour déposer la demande de droit d'option auprès de votre canton. Passé ce délai, LAMal obligatoire.
CMU France (8% revenu), assurance privée (CGSS, Allianz Frontalier), ou LAMal suisse. Un seul des trois.
Changement possible uniquement après période de 12 mois minimum. Décision structurante sur 5-10 ans.
CMU : 8% du revenu net imposable (revenu fiscal de référence), plafonnée environ à 720€/mois. LAMal : prime fixe par caisse et par canton, en moyenne 480 CHF/mois pour un adulte à Genève en 2026, indépendant du revenu.
CMU : conjoint et enfants couverts gratuitement (même cotisation). LAMal : chaque membre a sa propre prime (environ 130 CHF/mois pour les 0-18 ans, +50% pour les 19-25 ans).
CMU : remboursements en France principalement. Soins en Suisse remboursés selon barème français (souvent partiel). LAMal : libre choix médecin Suisse, remboursements selon votre modèle (médecin de famille, HMO, Telmed). Soins en France remboursés en cas d'urgence ou pour soins programmés autorisés.
CMU : continuité automatique. LAMal : démarches obligatoires pour retrouver la CPAM, délai de carence possible. À considérer si vous prévoyez un retour en France à moyen terme.
Le statut de quasi-résident (>90% du revenu en Suisse) change votre fiscalité, pas votre choix santé. Le droit d'option reste le même. Notre conseiller examine les deux dimensions ensemble.
Vous avez travaillé en Suisse avant de repartir ? Nous pouvons aussi retrouver vos avoirs LPP oubliés gratuitement.